[Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)]
💎 Un bel outil de prévention ! Qu’en est-il du vôtre ? 🤔
🔔 Rappels sur le DUERP :
Depuis 2001, l’évaluation des risques professionnels est obligatoire dès l’embauche du premier salarié.
Il s’agit d’un des piliers de la prévention de la santé et de la sécurité au travail et un excellent outil d’amélioration continue.
Les résultats de l’évaluation sont répertoriés dans le document unique et de ce travail découle un plan d’actions pour diminuer les risques. (Avec des contraintes différentes en fonction du nombre de salariés)
Pourtant, en 2019 au moins ¼ des entreprises n’avaient pas encore de DUERP.
Evolutions règlementaires 2022 :
🔸 La revue du DUERP était demandée a minima tous les ans quelques soit la taille de la structure ; à présent cette obligation est levée pour les entreprises de moins de 11 salariés. Mais une mise à jour reste requise lors d’un changement d’organisation ou de machine, d’un accident, …
🔸 Le temps de conservation des différentes versions du DUERP est à présent de 40 ans et des précisions sur les modalités de conservation sont à venir courant 2023.
🔸 Le nouveau texte précise les contributeurs à l’analyse de risques et complète aussi la prise en compte des risques chimiques. Les personnes ou entités ayant accès à ce document sont aussi détaillés.
Réflexe Durable Conseils peut vous accompagner :
Besoin de mettre à jour votre évaluation des risques et rendre opérationnel votre document unique ?
N’hésitez pas à prendre contact, nous sommes là pour vous accompagner et transformer cette obligation règlementaire en vrai opportunité d’amélioration. ✨ 🎉
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