Sécurité au travail
Sécurité au travail
La sécurité est la première des préoccupations des Dirigeants d’entreprise mais aussi des salariés. Elle arrive haut placée dans les axes d’amélioration pour la qualité de vie au travail.
De bons résultats sécurité riment aussi souvent avec de bons résultats économiques : « Good safety is Good Business »
Mais une sécurité efficace nécessite des efforts constants, une remise en question régulière et une exemplarité à toute épreuve.
Elle nécessite aussi des moyens humains et du temps.
Votre entreprise évolue
Nous sommes là pour vous accompagner et pour s’assurer que tout cela se fera en toute sécurité.
- Amélioration de la culture sécurité de l’entreprise et de la maîtrise des risques
- Nouveau projet : s’assurer que la sécurité a bien été prise en compte dès la conception, pour la nouvelle organisation de travail, lors des phases de travaux, de démarrage et du fonctionnement en routine.
- Développement de programme d’amélioration continue en matière de sécurité
- Accueil des nouveaux collaborateurs
- Assistance lors d’accidents de travail : recherche des causes profondes, arbre des causes, détermination et mise en place des actions correctives et préventives
- Plan d’Opération Interne (POI)
- Accompagnement d’une démarche ISO 45001
- Mise en œuvre d’obligations réglementaires :
- Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnel (obligatoire dès le premier salarié)
- Rédaction des Protocoles sécurité transport
- Assistance à la définition des zones à risques explosion (ATEX) et rédaction du document relatif à la protection contre les explosions (DRPCE)
Vous souhaitez renforcer la culture sécurité ?
Des évènements récents vous poussent à vous interroger sur la performance de votre système de management de la sécurité ?
Des changements majeurs à venir ou encours : augmentation de capacité, nouvelle activité, accroissement des effectifs ou nouvelles règlementions »
Notre mode d’action
En matière de sécurité, la présence terrain est capitale, nous abordons donc les différents sujets par la réalisation d’un état des lieux dans vos locaux.
Nous définissons ensemble une stratégie pour l’atteinte des résultats souhaités.
Nous définissons des objectifs clairs pour mettre en place les bonnes actions et ainsi obtenir des résultats durables.
Le déploiement sur le terrain nécessite d’engager les acteurs, de gérer les changements et les résistances. Il convient aussi de célébrer les réalisations. Grâce à l’application de ces différentes étapes, les nouvelles pratiques sont ancrées dans la durée.