deux approches complémentaires… et indissociables !

🎯 Je participe au 1e salon normand dédié à la QVCT à Bayeux les 14 et 15 juin pour y représenter la RSE. Le bien-être des salarié·es, la prévention des risques et l’attractivité des entreprises, piliers de la QVCT sont des sujets essentiels, qui s’intègrent parfaitement dans une démarche RSE.

💬 Pourquoi ? Parce qu’on ne peut pas parler de QVCT sans parler de sens, de reconnaissance, d’impact collectif.

Or, ce sont précisément des leviers portés par une démarche RSE bien intégrée :
✅ Fédérer les équipes autour d’un projet porteur de valeurs
✅ Favoriser la coopération interservices et la transversalité
✅ Donner du sens
✅ Agir sur le long terme

🌱 Une entreprise qui agit pour l’environnement, pour le territoire et pour l’égalité, c’est aussi une entreprise où l’on a envie de rester, de s’investir, et de construire ensemble.

📍 Si vous êtes au salon, venez me rencontrer pour échanger sur ces synergies entre QVCT & RSE.

Et si vous êtes en train de structurer une démarche, parlons-en !

N’hésitez pas à nous contacter contact@reflexedurableconseils.fr

Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)